Seu MSN no seu site

Posted: 18th maio 2011 by Redação Blog Agência Impacto in Dicas para seu site

 

Seu MSN no seu site

Postado em 6 de março de 2008 em Curiosidades, Dica de Site, Tecnologia

Estava eu passeando pelos muitos bytes da internet quando encontrei no CanalSharePoint uma ferramenta fantástica disponibilizada pela própria Micro$oft, veja bem ela pode ser uma excelente alternativa para suporte online em sites corporativos e pessoais.

Você pode testar a ferramenta aqui nesse ícone ao lado , nele você vê meu status no MSN em tempo real, e clicando pode falar comigo que receberei sua mensagem diretamente no MSN. Isso é simplesmente fantástico.

Para utilizar o serviço basta seguir o procedimento abaixo

  1. Acesse o site http://settings.messenger.live.com/applications/WebSettings.aspx
  2. Efetue o login com seu Passport.
  3. Marque o checkbox “Permitir que as pessoas vejam o seu status do Messenger em sites e enviem mensagens para você” (caso contrário seu status ficará sempre Offline).
  4. Clique em “Salvar”.
  5. Clique na guia “Criar Html” e escolha suas preferências visuais e funcionais.
  6. Copie o HTML que será gerado e cole na página que quiser.

Simples assim … e totalmente funcional.

Seu MSN no seu site

Compartilhe:
  • Print
  • Digg
  • Sphinn
  • del.icio.us
  • Facebook
  • Mixx
  • Google Bookmarks
  • Blogplay
  • email
  • Ping.fm
  • Twitter

Random Posts

  • Dicas práticas para criar um plano de marketing digital em sua empresa | Pensando Grande
  • 48 Free Social Media Monitoring Ferramentas | DreamGrow Social Media
  • Protocolo prevê divisão da cobrança de ICMS em comércio eletrônico – 01/04/2011 – UOL Economia – IR – Infomoney
  • Dez dicas para melhoria da comunicação no trabalho
  • 10 extensões úteis Chrome para Web Designers
  • Mulheres no Comércio eletrônico
  • O que parece grátis é pago com seus dados
  • Dicas e Truques Sobre Redes Sociais
  • Analytics 10 ferramentas do Twitter para investigar o seu ROI de Marketing
  • Jovens vão pautar campanha eleitoral

You must be logged in to post a comment.